Adrian Pascut

Про Адріана

Адріан Паскут — досвідчений лідер у галузі технологій і трансформацій, який має більше ніж28 років міжнародного досвідуу Великобританії, Ірландії, Фінляндії, Бельгії, Чехії, Румунії та України. Його кар'єра охоплюєархітектура підприємства, інформаційна безпека, управління проектами та програмами, розробка програмного забезпечення та організаційна трансформація.

СертифікованийTOGAF 9.2 Enterprise Architect, Чорний пояс Шість Сигм, PRINCE2 Практик, Agile PM, іScrum Master PSM II, Адріан поєднує глибокі технічні знання зі стратегічним лідерством. Він очолював мультикультурні команди, розробляв складні програми для глобальних підприємств і керував безпекою, дотримання нормативних вимог та масштабні ініціативи цифрової трансформації.

На посаді директораESLAMERA LIMITED, Адріан надає високоефективні консультаційні послуги втехнологічна стратегія, управління безпекою, архітектура підприємства та керівництво трансформацією, допомагаючи організаціям модернізувати, захистити та оптимізувати свої цифрові екосистеми.

Філософія лідерства

Лідерство Адріана засноване наясність, структурованість і постійне вдосконалення. Його визнають за:

• Перетворення складних середовищ:перетворення фрагментованих ландшафтів на передбачувані, добре керовані екосистеми доставки.
• Створення високоефективних команд:провідні мультикультурні, розподілені команди з чіткими стандартами та спільною метою.
• Зрілість керуючої відповідності:підвищення рівня безпеки та ризиків у суворо регульованих галузях.
• Розробка безпечних, масштабованих рішень:проектування платформ, які є надійними, адаптованими та перспективними.
• Тренерські організації:вбудовування Agile, DevOps і операційної досконалості в способи роботи.

Його підхід змішуєтьсястратегічне бачення з дисципліною виконання, забезпечуючи цю трансформацію не тільки розроблено, але й доставлено.

Основні моменти кар'єри

Автомобільна та інженерна досконалість

Менеджер проекту — Tata Technologies (Великобританія)
Led програми трансформації дляЯгуар Ленд РоверіКонсультаційні послуги Tata, управління міжфункціональними командами архітекторів, інженерів і випробувачів. Розроблено та надано внутрішні DevOps і CI/CD навчання для400–600 інженерів, і зробив внесок у першу внутрішню роботу Tata Technologies Структура управління проектами.

Керівництво фінансовими послугами та безпекою

Infosys Limited — AIB Bank & Microsoft Ireland
Обіймав керівні посади в т.чМенеджер з інформаційної безпеки, Scrum Master, іТехнічний керівник. Основні досягнення включають:

• Управління безпекою для450 консультантівміж наземними/офшорними командами.
• Досягнення98% завершення навчання відповідностіі підтримання постійного «зеленого» статусу SRC.
• Керівництво гнучкою трансформацією для податкової команди Microsoft SAP.
• Розробка архітектури, коучинг і технічне керівництво корпоративними банківськими системами.

Захищені документи та експертиза PKI

Gemalto / SII — Державні проекти (ЄС, Близький Схід, Африка)
Поставив захищені системи документів на основі PKI для національних органів влади вМальта, Естонія, Люксембург, Оман, Ганата ін. Представлені модульні архітектури, покращені робочі процеси сертифікатів, покращена безпека та можливість аудиту.

Архітектура підприємства та технічне лідерство

Через ролі вVerifone,Європейська Комісія, Key Blox, Бізнес-школа ESSECта інші, Адріан розробив і поставив архітектури для:

• Системи електронних платежів
• ERP платформи
• Державні цифрові послуги
• Захищені системи ідентифікації та PKI
• Великомасштабні корпоративні програми

Сфери знань

Професійні сертифікати

• TOGAF 9.2 Enterprise Architect
• Чорний пояс Шість Сигм (CSSBB)
• PRINCE2 Практик
• Agile PM (APMG)
• Scrum Master PSM II
• Infosys PM Elite Foundation T300
• Практик і менеджер з розробки AWS Cloud
• Численні сертифікати безпеки, архітектури та лідерства

Місія в ESLAMERA LIMITED

заснував АдріанESLAMERA LIMITEDна допомогу організаціямдолайте складність, посилюйте безпеку та прискорюйте трансформацію. Його місія — доставлятичіткість, структурованість і вимірювані результатив середовищах де технології, люди та процеси повинні розвиватися разом.

Він співпрацює з клієнтами, щоб:

• Модернізація застарілих систем
• Зміцнити позицію безпеки
• Покращте ефективність доставки
• Архітектор масштабованих цифрових платформ
• Програми трансформації лідерів
• Тренувати команди та керівників

Особисті цінності

У своїй роботі Адріан керується:

• Цілісність— робити те, що правильно, а не те, що легко.
• Досконалість— підвищення стандартів через дисципліну та майстерність.
• Ясність— спрощення складності для кращих рішень.
• зростання— постійне навчання та вдосконалення.
• Сервіс— надання можливості іншим досягти успіху.

Його тривале вивченняЕмоційний інтелекті щоденноСахаджа йога медитаціяпідтримувати стиль керівництва, який є спокійним, урівноваженим і глибоко людяним.

контакт