Adrian Pascut

एड्रियनस्य विषये

एड्रियन पास्कट् अधिकं युक्तः अनुभवी प्रौद्योगिकी परिवर्तनस्य च नेता अस्ति२८ वर्षीयः अन्तर्राष्ट्रीयः अनुभवःसम्पूर्णे यूके, आयर्लैण्ड्, फिन्लैण्ड्, बेल्जियम, चेकिया, रोमानिया, युक्रेन च । तस्य करियरं व्याप्तम् अस्तिउद्यम-वास्तुकला, सूचनासुरक्षा, परियोजना-कार्यक्रम-प्रबन्धनम्, सॉफ्टवेयर-इञ्जिनीयरिङ्गं, संगठनात्मकं परिवर्तनं च.

एकः प्रमाणितःTOGAF 9.2 उद्यम वास्तुकारः, षड् सिग्मा कृष्णमेखला, PRINCE2 अभ्यासकर्ता, चपल PM, तथास्क्रम मास्टर PSM II, एड्रियनः गहनतांत्रिकविशेषज्ञतां सामरिकनेतृत्वेन सह संयोजयति। सः बहुसांस्कृतिकदलानां नेतृत्वं कृतवान्, वैश्विक उद्यमानाम् कृते जटिलकार्यक्रमाः प्रदत्तवान्, सुरक्षां च चालितवान्, अनुपालनं, तथा च स्केलरूपेण डिजिटलरूपान्तरणस्य उपक्रमाः।

के निदेशकत्वेनएस्लामेरा लिमिटेड, एड्रियनः उच्च‐प्रभावपरामर्शसेवाः प्रदातिप्रौद्योगिकी रणनीतिः, सुरक्षाशासनं, उद्यमवास्तुकला, परिवर्तननेतृत्वं च, ९. संस्थानां स्वस्य डिजिटलपारिस्थितिकीतन्त्रस्य आधुनिकीकरणे, सुरक्षिते, अनुकूलने च सहायतां कुर्वन्ति ।

नेतृत्व दर्शन

एड्रियनस्य नेतृत्वं भूमिगतम् अस्तिस्पष्टता, संरचना, निरन्तरं सुधारः च. सः अस्य कृते स्वीकृतः अस्ति : १.

• जटिलवातावरणानां परिवर्तनम् : १.विखण्डित परिदृश्यानि पूर्वानुमानीय, सुशासितप्रसवपारिस्थितिकीतन्त्रेषु परिणमयति।
• उच्च‐प्रदर्शनदलानां निर्माणम् : १.स्पष्टमानकैः साझीकृतप्रयोजनैः च बहुसांस्कृतिकं, वितरितदलानां नेतृत्वं कुर्वन्ति।
• अनुपालनपरिपक्वता चालनम् : १.अत्यन्तं नियमित-उद्योगेषु सुरक्षा-जोखिम-प्रथानां उन्नयनम्।
• सुरक्षितं, स्केल-करणीयं समाधानं आर्किटेक्चरम् : १.दृढं, अनुकूलनीयं, भविष्य‐प्रमाणं च मञ्चानां डिजाइनं करणम् ।
• प्रशिक्षणसंस्थाः : १.Agile, DevOps, तथा च परिचालन उत्कृष्टतां कार्यस्य मार्गेषु एम्बेडिंग्।

तस्य उपायः मिश्रयतिनिष्पादन अनुशासनेन सह रणनीतिकदृष्टिः, तत् परिवर्तनं सुनिश्चित्य न केवलं परिकल्पितः अपितु वितरितः अस्ति।

करियर मुख्यविषय

मोटर वाहन एवं अभियांत्रिकी उत्कृष्टता

परियोजना प्रबन्धक — टाटा टेक्नोलॉजीज (यूके)
कृते नेतृत्वं परिवर्तनकार्यक्रमाःजगुआर लैण्ड रोवरतथाटाटा परामर्श सेवा, ९. वास्तुविदः, अभियंताः, परीक्षकाणां च पार‐कार्यात्मकदलानां प्रबन्धनम् । आन्तरिक DevOps डिजाइनं कृत्वा वितरितम् तथा च CI/CD प्रशिक्षणस्य कृते४००–६०० अभियंताः, तथा च टाटा टेक्नोलॉजीजस्य प्रथमे आन्तरिके योगदानं दत्तवान् परियोजना प्रबन्धन रूपरेखा।

वित्तीय सेवा एवं सुरक्षा नेतृत्व

Infosys Limited — AIB Bank & Microsoft Ireland
सहित वरिष्ठ भूमिकाओं को सम्पादितसूचना सुरक्षा प्रबन्धक, स्क्रम् मास्टर, तथातकनीकी अग्रणी. प्रमुखाणि उपलब्धयः सन्ति- १.

• सुरक्षाशासनस्य कृते४५० सल्लाहकाराःस्थलीय/अपतटीयदलेषु पारम्।
• साधयन्९८% अनुपालनप्रशिक्षणसमाप्तिःतथा स्थायी “हरित” एसआरसी स्थितिं निर्वाहयन्।
• Microsoft इत्यस्य SAP Tax दलस्य कृते Agile परिवर्तनस्य अग्रणी ।
• उद्यमबैङ्कप्रणालीनां कृते वास्तुकला, प्रशिक्षणं, तकनीकीनेतृत्वं च प्रदातुं।

सुरक्षित दस्तावेज & PKI विशेषज्ञता

Gemalto / SII — सरकारी परियोजना (EU, Middle East, Africa)
2019 तमे वर्षे राष्ट्रियाधिकारिणां कृते PKI‐आधारितसुरक्षितदस्तावेजप्रणालीं वितरितवान्माल्टा, एस्टोनिया, लक्जम्बर्ग, ओमान, घानाइत्यादयः । मॉड्यूलर आर्किटेक्चरस्य परिचयः, २. प्रमाणपत्रकार्यप्रवाहसु सुधारः, सुरक्षां लेखापरीक्षणक्षमता च वर्धिता ।

उद्यम वास्तुकला एवं तकनीकी नेतृत्व

भूमिकां पारं atवेरिफोन्, इतियूरोपीय आयोग, की ब्लॉक्स, ESSEC व्यापार विद्यालयतथा अन्ये, एड्रियनः अस्य कृते वास्तुकलानां डिजाइनं कृत्वा वितरितवान् अस्ति:

• ई‐भुगतान प्रणाली
• ईआरपी मञ्चाः
• सरकारी डिजिटल सेवा
• सुरक्षितपरिचयः तथा PKI प्रणाल्याः
• बृहत्‐परिमाणे उद्यम-अनुप्रयोगाः

विशेषज्ञताक्षेत्राणि

व्यावसायिक प्रमाणीकरण

• TOGAF 9.2 उद्यम वास्तुकारः
• षड् सिग्मा कृष्णमेखला (CSSBB) २.
• PRINCE2 अभ्यासकर्ता
• चपल पीएम (एपीएमजी) ९.
• स्क्रम मास्टर PSM II
• इन्फोसिस पीएम एलिट फाउंडेशन T300
• AWS क्लाउड प्रैक्टिशनर एवं इंजीनियरिंग मैनेजर
• बहुविधसुरक्षा, वास्तुकला, नेतृत्वप्रमाणपत्राणि च

ESLAMERA LIMITED इत्यत्र मिशनम्

एड्रियनः स्थापितवान्एस्लामेरा लिमिटेडसंस्थानां सहायतां कर्तुंजटिलतां मार्गदर्शनं कुर्वन्ति, सुरक्षां सुदृढां कुर्वन्ति, परिवर्तनं च त्वरयन्ति. तस्य कार्यं प्रसवः एवस्पष्टता, संरचना, प्रमेयपरिणामाः चवातावरणेषु यत्र प्रौद्योगिकी, जनाः, प्रक्रियाः च एकत्र विकसिताः भवेयुः।

सः ग्राहकैः सह भागीदारी करोति यत् :

• विरासतां प्रणालीं आधुनिकं कुर्वन्तु
• सुरक्षा मुद्रां सुदृढां कुर्वन्तु
• प्रसवप्रदर्शने सुधारं कुर्वन्तु
• स्केलेबल डिजिटल प्लेटफॉर्म्स आर्किटेक्ट
• परिवर्तनकार्यक्रमेषु नेतृत्वं कुर्वन्तु
• प्रशिक्षकदलानि नेतारः च

व्यक्तिगत मूल्यानि

एड्रियनस्य कार्यं मार्गदर्शितं भवति : १.

• अखण्डता— यत् सम्यक् करणम्, न तु सुकरम् ।
• उत्कृष्टता— अनुशासनेन निपुणतायाः च माध्यमेन मानकानां उन्नयनम्।
• स्पष्टता— उत्तमनिर्णयानां कृते जटिलतां सरलीकरोति।
• वृद्धिः— निरन्तरशिक्षणं सुधारं च ।
• सेवा— अन्येषां सफलतां प्राप्तुं समर्थयन् ।

तस्य दीर्घकालीनः अध्ययनःभावनात्मक बुद्धिनित्यं चसहज योग ध्यानशान्तं, सन्तुलितं, गहनं मानवीयं च नेतृत्वशैल्याः समर्थनं कुर्वन्तु।

सम्पर्क करें